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你必须考虑你的长期收入潜力和你的退休资产。这只是显示了金融权
2018-08-02 10:44

根据华盛顿特区美国进步中心早期儿童政策副总裁凯蒂哈姆的说法,许多人做出的简单比较是实得工资与儿童保育费用。

但这种金融权衡错过了一大块难题。

“你必须考虑你的长期收入潜力和退休资产,”哈姆说。

其他好处和个人偏好可能更难计算。但对许多人来说,计算是财务上的。“他们觉得自己负担不起工作,而且他们不能退出,”哈姆说。

如果一方父母放弃工资以防万一你认为留在家里会更便宜,那么你可以放弃这些。来自美国进步中心的计算器显示,父母在离职时为了节省儿童保育费用而失去了多少钱要计算不同情景下的损失,您可以更改您的退休年龄,工资和计划退出劳动力的年限等因素。

跟着钱

哈姆说,人们并不总是了解这笔钱在支付托儿费后是如何花钱的。

假设老师照顾三个婴儿,每个婴儿15,000美元。在这45,000美元的总额中,日托中心必须为其工人和管理人员支付工资,水电费,租金,用品和婴儿床,保险和其他工资。

美国进步中心的一个互动工具向您展示了资金的来源

插入您的州,您孩子的年龄,然后修改选项,如“每个教师更少的孩子”,使教室更大“和”增加工资,“等等,看看它们如何影响您的每月费用。

 

 

'扩大学校准备差距'

儿童保育不仅是必要的,所以家庭可以谋生。“我们现在知道,前五年发生的事情在学校取得成功奠定了基础,在工作中取得了成功,”哈姆说。

她担心学校准备差距会扩大,因为获得高质量儿童保育的能力受到父母支付能力的限制。人们依赖于各种各样的解决方案,从家庭和朋友的网络到兼职工作。

“儿童保育绝对无法承受,”哈姆说,而最常见的安排 - 日托中心 - 对于低收入家庭来说是遥不可及的。“只有四分之一的小孩在幼儿中心。”

哈姆说,美国落后于其他国家,他们有更长的带薪休假和早期儿童教育。她说,一些以前没有这样做过的国家,比如中国,正在解决这些问题。“这将在长期内对我们的全球竞争力产生负面影响。

“高质量的早期教育是孩子们需要的,”哈姆说。“它正在成为不平等的一个原因。”与此同时,其他国家延长了带薪家庭假,以及幼儿教育,因此家庭在前五年的关键时刻得到了支持。


 
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